هەورامان

11:38 - 28/11/2020

اشتغال زایی و کارآفرینی حلقه‌ی گمشده‌ی اقتصاد هورامان / هاشم درویشی

.

هورامانات می تواند با تولید محصولات متنوع و استفاده از ظرفیت مرزی خود بازار مناسبی حتی در این ایام کرونایی و فروش آنها با استفاده از تکنولوژی های روز در ایجاد اشتغال و کارآفرینی قدم بردارد".

آمارهای بالای بیکاری در هورامانات و نبود شغلی های دائمی ریشه در زمانهای دور دارد. زمانی گذشتگان ما برای امرار معاش و یافتن شغل راهی مناطق اطراف هورامانات می شدند. از زمان پهلوی اول و دوم همانطور که دهان به دهان توسط بزرگان ما نقل شده است مهاجرتی های فصلی و سالیانه به شهرهای کوردنشین عراق, کرمانشاه, مهاباد, سردشت و … همچنین سفر به شهرهای ترک نشین نیز رواج داشته است. سفرهایی پر از سختی و درد , سفرهایی پر از خاطرات عجیب و غریب با کمترین امکانات و در سخت ترین شرایط زندگی از زبان پدران و پدربزرگان ما نقل می شود. هورامانات به دلیل پتانسیل اندک در برآورده کردن نیازهای ساکنانش همیشه با مناطق پیرامونی خود در ارتباط بوده است. تجارت و تبادل محصولات باغی با توجه به بافت منطقه هورامانات که دارای گونه های متنوع باغی است, با محصولات کشاورزی نظیر گندم و جو که معمولا در مناطقی نظیر شارزور و ماهیدشت رواج بسیاری داشته است. لکن همه ی این پیشه ها مقطعی بوده اند. در مقاطعی کودکان و نوجوانان هورامی همراه بزرگترها برای یادگیری حرفه ای روزهای طولانی و مسیرهای طاقت فرسایی را طی می کردند از هورامان تا سردشت و پیرانشهر, از سرزمین آباواجدادی تا کرکوک و موصل به دنبال یافتن شغل و کسب درآمد همه ی خطرات را به جان می خریدند.

پدربزرگهایمان در موصل و کرکوک کارگاه کلاش بافی و جاجیم و نمد بافی داشته اند. زمانی که حکومت عثمانی در عراق و شامات حکومت می کردند اجداد ما در آن مناطق به دنبال کسب روزی و یادگیری پیشه ای در رفت و آمد بوده اند. دوره ای که انگلیسی ها در سلیمانیه پایگاههای نظامی داشتند و بر این مناطق تسلط داشتند اجداد هورامی ما در سلیمانه کلاش می بافتند و تجارت برپا کرده بودند. دشت شاره زور برای حتی هم نسلان ما کلمه ای آشنا و پر مفهوم است.

یادگیری حرفه و شغلی دائمی از قدیم الایام و انتقال آن به آیندگان به صورت ارثی روالی معقول و منطقی بود. فزرندان از کودکی و نه جوانی به شغل پدری روی می آوردند و تا حدود زیادی آینده ی شغلی خود را مشخص و روشن می دیدند. توقعات از زندگی با یک شغل براورده می شد و تلاش و کوشش جزو لاینفک زندگی گذشتگان ما بود.

تعدادی از مردم ما در سالهای نه چندان دور و حتی الان برای کارگری و شغل های رده پایین جامعه در شهرهای دور و نزدیک ایران روزگار می گذرانند و خانواده های آنان در سال چندین بار فرصت دیدار با آنان را دارند.

اما چه شد که امروز با وجود پیشرفت ها و رفاه بسیار پدیده ی بیکاری شدید و شدیدتر می شود؟

نقش دولت و مسئولین در کاهش یا افزایش بیکاری چیست؟

مردم چه نفشی در شرایط حاکم بر جامعه ی هورامانات ایفا می کنند؟

تاثیر پیشرفت های تکنولوژیک در ایجاد فرصت های شغلی و کاهش بیکاری در هورامانات چیست؟

امروزه پارامترهای کیفی زندگی مردم اکثر مناطق جهان به طرز چشمگیری بالا رفته است. دنیای سرمایه داری و گسترش آن در همه ی جوامع با نمودهای خوب و بد آن تاثیرات زیادی بر زندگی مردم گذاشته است. تکنولوژی بسیاری از کارها را آسان کرده است.

اما هنوز تعریف ما از کار به انجام فیزیکی آن بر می گردد و تغییراتی که در دنیا رخ داده است را نمی توانیم و نمی خواهیم درک کنیم بسیاری از شغل ها اکنون دیگر آن تعریف سابق را ندارند به عبارت ساده تر الان مغازه دارانی را داریم که به صورت فیزیکی مکانی را اجاره نکرده اند و کارمندانی هستند که در کشور خودشان برای کارفرمایی در سایرکشورها کار می کنند. تولید کنندگانی داریم که کارشان تولید یک محصولی است که قابل رویت نیست اما طرفداران بسیاری دارد. حتی طی چند سال اخیر شاهد به وجود آمدن پولی هایی (ارز دیجیتال) هستیم که قابل رویت نیست ولی ارزش بسیار بالایی دارند.(بیت کوین)

بنابراین تعریفها از شغل و اشتغال زایی به طور کلی تغییر کرده است و این تغییرات همچنان ادامه دارد. مردم و مسئولین برای عقب نماندن از این تغییرات باید از متخصصان و کارشناسان امر کمک بگیرند.

بازارهایی به وجود آمده اند که به اندازه ی کل مردم هورامانات و بلکه بیشتر ظرفیت اشتغال زایی دارند. اما نیازمند همت مسئولین و مردم است.

دیگر برای یادگیری شغلی نیازی به طی کردن صدها کیلومتر با پای پیاده نیست. دیگر برای فروش محصولی تولیدی نیاز به حمل آن توسط تولید کننده و گشتن به دنیال مشتریان در شهرهای مختلف نیست.

دنیای ارتباطات و تکنولوژی های وابسته به آن با کمترین آسیب و بازدهی مناسب فضای خوبی برای یافتن شغل های مورد علاقه است. ارتباط با جهانیان و مردم سایر مناطق و همجنین آشنایی باسلایق آنان در راستای تولید محصولاتی با کیفیت و فروش به آنان از راه دور امری ممکن و ساده شده است.

جوانان هورامان در صورتی که اراده کنند می توانند با شرایط موجود فرصت های خوبی را برای خود ایجاد کنند. فرصت هایی که افراد سایر نقاط ایران و جهان نیز دارا هستند.

دیدگاه مسئولان امر نیز به این نوع از فرصت ها و استفاده از تکنولوژی ها می تواند باعث اتفاقات خوب بسیاری در حوزه ی اشتغال زایی شود. با یک تغییر رویکرد ساده می توان شغل های زیادی برای جوانان هورامان ایجاد کرد.

مطمئنا پدیده ی شوم کولبری نه تنها برای مردم بلکه برای مسئولان نیز آسیب های زیادی به بار آوده و در ادامه خواهد آورد. لزوم شکل گیری کارگروهی در حوزه ی ارائه ی راهکارهای مفید برای افرادی که تمایل دارند از فضای مجازی جهت رشد در شغل خود استفاده کنند می تواند در آینده تاثیرات شگرفی را ایجاد کند.

لزوم تاسیس پارک علم و فناوری هورامانات با امکانات و تسهیلات مناسب در هورامانات در راستای کمک و تربیت کارآفرینان و ایجاد روحیه ی کارآفرینی می تواند آینده ی روشنی را به همراه داشته باشد.

راهیابی نماینده ی جوان از منطقه ی هورامانات به مجلس شورای اسلامی می تواند نوید تغییرات مثبتی را در پی داشته باشد لکن باید منتظر شد و دید تا چه اندازه به این حوزه ی مهم توجه خواهد شد.

در حال حاضر عده ای از کارآفرینان محلی با ابزارهایی نظیر شبکه های اجتماعی در حال درآمد زایی و ایجاد اشتغال هستند. ایجاد صفحات اینستاگرامی در رابطه با فروش محصولات صنایع دستی و محصولات کشاورزی و ارگانیک هورامانات از جمله ی این اتفاقات مهم است.

هورامانات می تواند با تولید محصولات متنوع و استفاده از ظرفیت مرزی خود بازار مناسبی حتی در این ایام کرونایی و فروش آنها با استفاده از تکنولوژی های روز در ایجاد اشتغال و کارآفرینی قدم بردارد.

ما باید تلاش پیشینیانمان که به فراموشی سپرده شده است را زنده کنیم و با تلاش, کوشش و استفاده از ابزار روز در جهت رفع مشکلاتمان در همه ی زمینه ها خصوصا اشتغال گام برداریم و از بهانه جویی و داستان سرایی پرهیز کنیم.

به امید هوراماناتی سرافراز

 

منبع: پاوه پرس

نظر شما؟
Loading...
نظرات

هیچ نظری درج نشده است.